Finanční jistota není výsledkem náhody. I lidé s vysokými příjmy se mohou dostat do problémů, pokud dělají opakované chyby v hospodaření. Tento článek vám pomůže rozpoznat nejčastější omyly a nabídne konkrétní rady, jak zlepšit svou finanční situaci.
Správně nastavený osobní rozpočet je základem finanční stability a klíčem k plnění krátkodobých i dlouhodobých cílů. Mnoho lidí si myslí, že rozpočet je omezující nebo zbytečný, ale opak je pravdou. Když víte, kam vaše peníze směřují, můžete nad nimi převzít kontrolu a začít je využívat efektivněji. V tomto článku vám krok za krokem ukážeme, jak
20 % Čechů na konci měsíce nevyjde s penězi, chybí jim obvykle kolem 2 tisíc korun. 69 % dotazovaných přebývají v průměru 4 tisíce korun. Zjistil to průzkum NMS Market Research pro Raiffeisenbank.
Rodinný rozpočet se, stejně jako jiné rozpočty, dělí na dvě části. Na jedné straně máme příjmy a na té druhé další základní dva druhy výdajů. Jsou to výdaje, jejichž výši můžeme ovlivnit, a pak výdaje, jejichž výši ovlivnit nemůžeme. Problémy v rodinném rozpočtu nastávají většinou právě v případě, že povinné výdaje dosahují vysokých částek a
České obchodní inspekci (ČOI) se má v souvislosti s celkovým snížením rozpočtu Ministerstva průmyslu a obchodu (MPO) na rok 2016 snížit objem finančních prostředků v části provozních a investičních výdajů. MPO upozorňuje, že ČOI bude omezena i v boji proti Šmejdům.
Jak vyplývá z aplikace MONITOR provozované Ministerstvem financí, nejvíce peněz ze státního rozpočtu jde na sociální dávky. Následují neinvestiční transfery krajům a neinvestiční transfery vysokým školám.
Rozpočet města České Budějovice vykázal v minulém roce úsporu v řádu miliónů korun.
Virtuální operátor MOBIL.CZ se rozhodl svým zákazníkům udělat radost nejen v předvánočním čase. Jako dárek a poděkování za jejich dosavadní přízeň totiž snižuje dočasně cenu za volání do všech sítí, včetně pevné, v Česku na 2,20 Kč za minutu. Snížení ceny trvá od 12. prosince 2013 až do 31. března
Sám se snažím shromáždit na stránkách tohoto webu ty nejlepší motivy vzhledu (šablony) pro WordPress, které jsou k dispozici zdarma. Dost kvalitních šablon se dá najít v oficiálním adresáři na Wordpress.org, jiné potom na stránkách konkrétních autorů, kteří si dali tu práci šablonu vytvořit (a dali ji potom ke stažení).
Naposledy Google svůj vyhledávací algoritmus dramaticky změnil v roce 2010. Tehdy nasadil Kofein. Před více než měsícem ho však v tichosti vystřídal nový algoritmus. Veřejnosti to Google oznámil až na své 15. narozeniny, kdy už Kolibřík nějakou dobu kmital křidélky. (Pokračování textu…)
Díky platformě Google Play máte všechny aplikace, hry, knihy i hudbu pohromadě na vašem počítači, tabletu nebo smartphonu. Ode dneška se Obchod Google Play v České republice rozšíří i o filmy, které si můžete zapůjčit nebo koupit. (Pokračování textu…)
Na Internetu se objevil nový reklamní systém určený pro nakupování zpětných odkazů. Jeho smyslem je umožnit inzerentům nakoupit odkazy v textech na blozích registrovaných partnerů. (Pokračování textu…)
Nadace Partnerství spouští novou grantovou výzvu v rámci iniciativy Sázíme budoucnost, díky které mohou žadatelé získat až 140 000 Kč na výsadbu stromů, keřů a další adaptační opatření ve volné krajině. Výzva je určena obcím, neziskovým organizacím, školám i dalším právnickým osobám a je otevřena do 31. července 2025. (Pokračování
T-Mobile spustil ve své síti jako první v ČR a jeden z prvních v Evropě technologii Voice over LTE (VoLTE) umožňující standardní IP hovory v síti LTE. Zatím jde o interní technický pilot, během nějž bude operátor VoLTE testovat a dále vylepšovat. Komerční spuštění pro své zákazníky chystá v roce
Chybějí vám nebo vašim blízkým některé ze služeb v sociální oblasti? Máte pocit, že by některé sociální služby měly fungovat jinak? Chcete mít přehled o poskytovaných službách? Zúčastněte se veřejného projednání Rozvojového plánu sociálních služeb města České Budějovice 10. 12. 2012. (Pokračování textu…)
Operační program Zaměstnanost (OPZ), jehož řídicím orgánem je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, navazuje na Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Jeho prostřednictvím budou - stejně jako v minulosti - podpořeny aktivity vedoucí ke zvýšení zaměstnanosti a adaptability zaměstnanců, dále k integraci sociálně vyloučených skupin do společnosti a v
